- Oct 30 Wed 2019 15:12
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- Oct 29 Tue 2019 00:02
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- Oct 28 Mon 2019 06:49
PTT.cc › cc › bbs › Soft_Job[徵才] 台中曜比客立樂QLiEER 徵前後端工程師
感謝PTT之前徵到好人才 現在公司加速成長中需要更多人手幫忙! 歡迎有興趣的人來聊聊! 公司名稱:曜比科技股份有限公司 統編:54236720 公司地址(填寫詳細至號):台中市南屯區大聖街333號1樓 職缺: 前端工程師(Javascript) 後端工程師(Node.js) 工作內容: 協助團隊開發穩定且高效的商用系統 提升團隊產能並達成產品國際化目標 執行專案計畫 職缺能力經歷要求: 前端工程師(Javascript) 經歷要求:工作經驗一年以上 技術要求:1.熟悉 Git 2.熟悉以下任一框架: React.js、Vue.js、Angular.js,或其它JS前端框架(請於履歷中註明) ------------------------------------- 後端工程師(Node.js) 經歷要求:1.工作經驗二年以上 2.有建立過 Restful API 的實 際經驗 技術要求:1.熟悉 Git 2.熟悉 Node.js、NoSQL、WebSocket 等技術 3.了解 OAuth 認證機制者尤佳 ------------------------------------- 員工是否需自備工具? (是/否) :否,公司提供 薪資(月薪): 前端工程師(Javascript) 月薪5萬元 至 7萬元 後端工程師(Node.js) 月薪5萬元 至 7萬元 薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時: 每日工作時間: 9:00AM~6:00PM (彈性工時八小時) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:依照勞基法規定 工作環境與該職缺團隊介紹: 入選 2016 Neo Star 創業之星團隊 [Meet創業之星] 曜比科技打造重視美感與用戶體驗的iPad pos https://goo.gl/eK62Zi 消費生活新創正夯!友善介面與技術創新是成功關鍵 https://goo.gl/qyz79r 工作福利: 彈性工時 年終獎金 不定期部門聚餐 不定期舉辦娛樂活動 (生日趴、烤肉趴、露天啤酒趴) 開放式辦公環境,定期補充零食架 公司分紅與獎金: 員工保留認股分紅條件 公司介紹: 我們相信對店家營運最有幫助的工具,應該是具備快速、簡單、穩定無負 擔的系統,所以我們堅持從使用者體驗出發,重新開發出效率最高的 iPad pos系統-客立樂QLiEER。 客立樂沒有複雜的介面,快速簡單是我們的特色,成為「協助實體店家數位化」 的O2O解決方案提供商第一品牌,是我們持續追求的目標。pos 「簡潔、直覺、好上手」是 QLiEER 奉行的核心價值,為同樣重視細節、重視服務 流程的實體店家夥伴提供最完善的 O2O數據化解決方案,透過數據分析協助店家快 速調整經營方向和步調,更為創新商業模式帶來多面向的發展可能。 同時我們深信人才是公司最大的資產,因此我們特別重視每一位加入夥伴, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 客立樂QLiEER(曜比科技)的工作行列。pos FB:https://www.facebook.com/QLiEER/ 官方網站:https://www.qlieer.com 人資或徵才聯絡方式: 盧先生 [email protected] yourator: https://www.yourator.co/companies/QLiEER 104:https://goo.gl/axTZpA
- Oct 27 Sun 2019 20:51
[新聞] 振樺電去年EPS 8.52元配息6.2元
品牌廠振樺電(8114)21日召開董事會,通過去年財務報表及盈餘分配案,稅後淨利 7.49億元,EPS 8.52元,並決議配發現金股利6.2元,配發率約73%,以最新收盤價計算 ,殖利率達5.48%。 振樺電去年稅後淨利7.49億元,EPS 8.52元,優於前一年度8元表現,營業利益率7.2%、 毛利率32.4%,與2017年全年擬制性毛利率持平,公司表示,由於全球運籌中心(GCO) 及瑞傳團隊協力調整業務結構及供應鏈整合,目前已成功創造綜效,並提升瑞傳毛利率4 個百分點,相當於貢獻振樺集團毛利率2個百分點,惟受到去年KIOSK單一公共事業專案與 CPU等重要零組件短缺影響,抵銷整合綜效所帶來的正面助益。 不過,目前單一專案影響數已結束,加上振樺電去年完成運算平台、顯示及週邊模組的建 置,預期將逐步降低KIOSK未來專案成本並縮短交期,增強產品價值與服務競爭力資本。 振樺電指出,去年pos品牌營收在成熟市場中締造新猷,IPC於集團中成長力道最為強勁, 繳交雙位數成長成績,KIOSK營收重返溫和成長,在部分大客戶新舊產品交替的轉換調整 期中,仍成功在同應用領域布建新客群,預期新客戶營收貢獻將於中長期逐步發酵。pos 以營收區域別來看,北美市場貢獻振樺電過半營收,去年達雙位數增長,其中以IPC為主 要成長動能,並在北美運籌中心(NACO)領軍下,也開啟交叉銷售的機會,亞洲市場貢獻 營收占比近3成,表現相對平穩;歐洲市場約一成餘,去年表現呈近雙位數成長,主要來 自pos於歐洲市佔率的拓展,預期在歐洲運籌中心(EUCO)建置後,將整合集團三大產品 線,以為集團進軍服務型物聯網的典範市場。 法人預期,振樺電未來在營業規模擴大、毛利率獲得提升及營運管理資源整合後,營業利 益率可望逐步走揚。以營運現金流觀點,集團現有產能充裕,未來3年應無大幅資本支出 需求,去年稅前息前折舊攤銷前利益(EBITDA)近11億元,現金流穩定。 去年賣五股廠貢獻EPS約2.6~2.7 所以本業EPS才5不到 有夠爛XD